Responsable de Administración y Gestión-Fundación MD Anderson Cancer Center España
La Fundación MD Anderson Cancer Center España es una entidad sin ánimo de lucro creada en el año 2000, cuya finalidad esencial y meta principal es contribuir a erradicar el cáncer en el mundo y especialmente en España, a través de la investigación clínica y traslacional, impulsando la formación de estudiantes y especialistas, así como informando a la población mediante campañas de prevención y mejora de la calidad de vida de los pacientes con cáncer.
Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.
¿Te gustaría formar parte entorno multidisciplinar y que apuesta por la inovación y mejora continua? En la Fundación MD Anderson España buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Gestión-Fundación MD Anderson Cancer Center España en Fundación MD Anderson Cancer Center España. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.
Algunas de tus funciones serán:
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones.
Detectar las necesidades de formación del equipo y comunicarlas a Dirección.
Supervisar al alumnado en prácticas.
Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a.
Realizar la evaluación de desempeño de su equipo a cargo proporcionando una retroalimentación constructiva.
ATENCIÓN AL PACIENTE
Gestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área.
OPERATIVAS DEL SERVICIO
Canalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente.
Verificar que el equipo de trabajo cumpla con el comportamiento profesional y los estándares de calidad de la compañía, realizando aquellas mejoras que sean necesarias y posibles.
Elaborar guías de ayuda para el personal, manuales y protocolos de actuación así como todas aquellas herramientas necesarias para facilitar la consecución de los objetivos.
Desempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión.
Asegurarse que los honorarios médicos estén correctos para proceder a facturarlos.
Supervisar la correspondencia entre las facturas emitidas y su registro en el libro de cobros.
DOCUMENTACIÓN Y REPORTES
Colaborar en los procedimientos de calidad y medio ambiente, verificando los indicadores de su servicio, así como determinar con el equipo los posibles riesgos.
Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock.
Requisitos:
Grado en ADE, Económicas o similares.
Experiencia de 3 a 6 años en puestos similares.
Inglés nivel C1.
Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP.
Disponibilidad para viajar de forma ocasional.
Ofrecemos:
Contrato indefinido en una organización sólida y con impacto social.
Jornada completa en un entorno profesional estable.
Participar en un proyecto con propósito científico y social real.
Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Condiciones económicas competitivas.
Acceso a retribución flexible mediante el programa Compensa+.
