Técnico/a Intermedio de Prevención Riesgos Laborales (Sustitución)
Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026.
Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.
¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a Intermedio de Prevención Riesgos Laborales (Sustitución) para Oficinas Centrales. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.
INTEGRAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SISTEMA GENERAL DE LA EMPRESA
Planificación, desarrollo y ejecución de la acción preventiva de la empresa definidos en el plan de prevención de Riesgos Laborales.
Elaboración, seguimiento y actualización del Plan de Prevención de la empresa, identificación, realización y actualización de la evaluación de riesgos.
Proponer acciones para controlar y reducir riesgos.
Proporcionar asesoramiento al Director del área en asuntos relacionados con la prevención, salud laboral y bienestar.
Elaboración y participación en el Plan de Formación de PRL.
CUMPLIMIENTO NORMATIVA LEGAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y demás normas que afecten a su funcionamiento.
Realización de las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo.
Verificiación de su cumplimiento y aplicación con visitas periodicas a los centros de trabajo.
Asegurar la realización de la formación legal exigida a los trabajadores conforme a su puesto de trabajo.
COLABORACIÓN SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS
Colaboración con los Servicios de Prevención Ajenos en las materias contratadas a los SPA.
Colaboración con las Mutuas que dan servicio a la empresa en las actividades propias del departamento.
Informar y establecer los medios de coodinación y cooperación necesarios para garantizar la coordinación de actividades empresariales en los centros de la empresa
REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CONTROL, INSPECCIÓN Y AUDITORIA
Garantizar la aplicación de las políticas de salud y seguridad implementadas en la empresa.
Investigación y análisis de accidentes y enfermedades profesionales, con propuestas de medidas correctoras.
Elaborar informes sobre indicadores de salud laboral, siniestralidad, accidentes de trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo medidas.
Gestión, actualización y mantenimiento de la documentación legal relacionada con la prevención de riesgos.
COLABORACIÓN CON LOS HRBP DE LOS CENTROS DE TRABAJO Y OTRAS ÁREAS
Prestar asesoramiento y asistencia técnica a las HRBP en los asuntos relacionados con la PRL en sus centros.
Requisitos:
FP Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Muy valorable experiencia previa en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Ofrecemos:
Contrato de sustitución a Jornada Completa
Horario de L a J: 9.00h a 18.30h y V: 8:00h a 15.00h.
Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo.
Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias.
Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua.
Descuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten.
Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.
